Luet nyt: Aalto Leaders' Insight: "Johtaja auttaa tiimiläistä pääsemään tavoitteisiin – ottaa kengästä ne kivet, jotka hiertävät"
Edellinen sivu Motivointia ja kanssakäymistä ei voi siirtää pelkästään nettiin, sanoo Destian kiviaines- ja kiertotalousliiketoiminnan johtaja Tero Ristolainen. Kuvat: Heli Sorjonen
Johtaminen Turvallisuus

"Johtaja auttaa tiimiläistä pääsemään tavoitteisiin – ottaa kengästä ne kivet, jotka hiertävät"

Destian kiviaines- ja kiertotalousliiketoiminnan johtaja Tero Ristolainen viettää aikaa niin konttorilla kuin työmailla. Motivointia ja kanssakäymistä ei voi siirtää pelkästään nettiin.

Anu Haapala, 08.01.2025

| Artikkelit

”Työni on liikkuvaa. Vietän aikaa konttorilla Helsingissä, Oulussa, Tampereella ja Kuopiossa. Haluan olla ihmisten parissa. Motivointia ja kanssakäymistä ei voi siirtää pelkästään nettiin.

Tiimiläiseni osaavat oman työnsä paremmin kuin minä. Minun täytyy kuitenkin ymmärtää, mitä he tekevät, mistä he nauttivat, missä he kokevat onnistumisia ja missä he haluavat kehittyä. Johtaja auttaa tiimiläistä pääsemään tavoitteisiin – ottaa kengästä ne kivet, jotka hiertävät.

Vietän paljon aikaa myös asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Kuvissa olen Kirkkonummella kalliokiviainesalueella, missä kiveä murskataan eri kokoisiksi tuotteiksi.

Käyn työmailla varmistamassa, että asiakas saa tilaamansa ja että työolot ovat turvalliset, sekä kuuntelemassa ihmisiä.

Kivi on luonnonmateriaali – se voi elää. Kun teemme vaikkapa laatumittauksia, on tärkeä keskustella työmaalla työskentelevien kanssa työmaan olosuhteista ja muutoksista.”

Tero Ristolainen on suorittanut Destialle räätälöidyn ja Aalto EE:n toteuttaman johtamisvalmennuksen. Hänen haastattelunsa julkaistiin ensimmäistä kertaa Aalto Leaders' Insight -lehden numerossa 12 kesäkuussa 2024. Lue lisää Aalto EE:n yrityksille räätälöidyistä koulutusratkaisuista täällä!

 


Palaa Aalto Leaders' Insight -pääsivulle

Löydä lisää luettavaa ja kuunneltavaa