Kulttuurinmuutos yritysfuusioissa vaatii viestintää, kovaa jalkatyötä ja neutraalia asennetta
24.04.2019, Tiia Lappalainen
Kulttuurinmuutos yritysfuusioissa vaatii viestintää, kovaa jalkatyötä ja neutraalia asennettaYIT yhdistyi reilu vuosi sitten Lemminkäisen kanssa. Uuden, yhteisen kulttuurin luomisessa onnistuttiin osallistamalla, viestintään panostamalla ja al...