Energy Business Professionals - Energialiiketoiminnan johtaminen
Energia-ala on merkittävien muutosten ja haasteiden keskellä. Ilmastonmuutoksen torjunta, uusiutuvien energialähteiden lisääntyvä käyttö ja energiatehokkuuden parantaminen ovat keskeisiä tavoitteita. Samaan aikaan energiantuotannon ja -jakelun infrastruktuuri vaatii modernisointia, ja teknologian kehitys, kuten älykkäät sähköverkot ja energian varastointiratkaisut, tuovat uusia mahdollisuuksia ja haasteita.
Muutosten myötä energia-alalla tarvitaan jatkuvasti uutta osaamista. Uusien teknologioiden ymmärtäminen, kestävän kehityksen periaatteiden soveltaminen ja kyky sopeutua nopeasti muuttuviin olosuhteisiin ovat olennaisia taitoja. Alan kehitys tarjoaa mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta.
Energia-alan asiantuntijoille ja johtajille suunnatussa Energy Business Professionals -koulutuksessa syvennät päätöksenteon ja johtamisen valmiuksiasi muuttuvassa toimintaympäristössä. Energia-alalle räätälöity johtamiskoulutusohjelma tarjoaa näkökulmia kehittämistyöhön ja työkaluja muutoksen läpivientiin osallistujan omassa organisaatiossa.
Ohjelmassa perehdytään energia-alan yritysten toimintaympäristön muutosnäkymiin niin kansainvälisesti kuin Suomessa. Ohjelma johdattaa osallistujat alan muutoshaasteiden, strategian, sidosryhmätyöskentelyn, asiakkuuksien, talouden ja suorituksen johtamisen teemoihin. Muita käsiteltäviä aiheita ovat mm. vastuullisuus ja kestävä kehitys, ennakointi, palvelumuotoilu, innovaatiot, tiedolla johtaminen ja jatkuva parantaminen.
Ohjelmasta on mahdollista siirtää 4,5 ECTS-opintopistettä Aalto Executive MBA- tai Aalto MBA -ohjelmaan.
Hyödyt
Energy Business Professionals -ohjelmassa perehdyt energia-alan haasteisiin ja mahdollisuuksiin ja parannat kykyäsi analysoida muutosten vaikutuksia yritysten toimintaan. Ohjelma auttaa sinua tunnistamaan organisaatiosi kehityskohteita, ja myös näkemään miten muut toimijat kehitykseen vaikuttavat.
Kenelle?
Energy Business Professionals -ohjelma on suunniteltu energia-alan yritysten johto-, päällikkö- ja asiantuntijatehtävissä toimiville.
Koulutus soveltuu myös energia-alan kanssa yhteistyötä tekeville organisaatioille, kuten palvelujen ja tuotteiden tarjoajille.
Sisältö ja aikataulu
Koulutusohjelma koostuu viidestä opintojaksosta (10 päivää), itsenäisesti suoritettavasta Essentials of Data and Analytics -verkkokurssista sekä monipuolisista oppimista syventävistä tehtävistä.
Opintojaksoilla akateemisen maailman ja liike-elämän tuntevien kouluttajien vuorovaikutteiset alustukset sekä keskustelut ja soveltavat ryhmä- ja yksilötyöt varmistavat oppimisen.
Lue lisää
- Koulutuksen vaikuttavuutta syvennetään kaikutiimityöskentelyllä, jossa jaksoilla käsitellyistä aiheista keskustellaan oman organisaation sisältä valitun ryhmän kanssa. Kaikutiimi auttaa kiteyttämään opittua, jakamaan uusia oivalluksia ja vauhdittamaan organisaation muutosta.
- Essentials of Data and Analytics -verkkokurssin avulla opit data-analytiikan perusteet sekä sen, miten voit hyödyntää dataa päätöksenteon tukena. Verkkokurssi suoritetaan ennen toista opintojaksoa.
- Suoritat henkilökohtaisen vaikuttavuuden kehittämistehtävän, jonka tavoitteena on analysoida omaa vaikuttajaroolia, yhteistyösuhteita ja luoda analyysin pohjalta ymmärrys kehitystarpeista.
- Koulutuksen aikana luetaan, referoidaan ja reflektoidaan yksi johtamisaiheinen kirja, joka valitaan itsenäisesti. Tavoitteena on kiteyttää kirjan pääviestit sekä peilata näitä omiin käsityksiin, havaintoihin ja kokemuksiin johtamisesta.
- Ohjelman opit nivotaan yhteen omaan organisaatioon tehtävällä opinnäytetyöllä. Opinnäytetyöt ovat usein kehittämisprojekteja, joissa opittuja asioita viedään käytäntöön. Työn laajuus on noin kaksi opintopistettä.
Koulutusjaksot
Kouluttajat
Sanna-Katriina Asikainen
Sanna-Katriina Asikainen toimii markkinoinnin professorina Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa.
Vuosina 2002-2020 Asikainen toimi kansainvälisen markkinoinnin professorina LUT-yliopistossa. Suomen professuurien lisäksi Asikainen on työskennellyt vierailevana tutkijana Scancor tutkimuslaitoksessa Stanfordin yliopistossa Yhdysvalloissa, sekä ollut vierailevana professorina Englannissa Loughboroughn yliopistossa.
Professori Asikaisen tutkimus- ja opetusalat liittyvät strategiseen, sekä kansainväliseen markkinointiin ja kansainväliseen yrittäjyyteen, ja hänen artikkeleita on julkaistu muun muassa seuraavissa tunnetuissa tiedelehdissä: Journal of International Marketing, Journal of Business Research, International Marketing Review, ja Industrial Marketing Management.
Koulutukseltaan Sanna-Katriina Asikainen on tekniikan tohtori (tuotantotalous) LUT-yliopistosta.
Marja Blomqvist
Marja Blomqvist on konsultti, kouluttaja ja luennoitsija ja toimii opettajana ja tutkijana Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulussa.
Hänen mielenkiinnon kohteita ovat globaalit tuotantoverkot, toimitusketjujen hallinta, tuotannon johtaminen, tuotantojärjestelmät, Lean-ajattelu, palvelutuotanto, prosessijohtaminen, prosessien kehittäminen sekä organisaatioiden oppiminen.
Blomqvist on ollut konsulttina ja osakkaana QDC Business Engineering Oy:ssa vuodesta 2005.
Mikko Dufva
TkT Mikko Dufva työskentelee Sitran tulevaisuusasiantuntijana ja opettaa lisäksi tulevaisuudentutkimusta Aalto-yliopistossa.
Dufva tarkastelee työkseen tulevaisuuden kehityskulkuja ja niiden välisiä jännitteitä, merkkejä yllättävämmistä muutoksista ja tulevaisuuteen liittyviä mielikuvia. Tavoitteena on tehdä tulevaisuuksista ja niiden tulkinnasta ja kuvittelusta helposti ymmärrettävää.
Ennen siirtymistään Sitraan Mikko Dufva työskenteli viisi vuotta tutkijana VTT:n ennakointitiimissä, aihealueinaan mm. metsä- ja kaivosteollisuus, synteettinen biologia, uusiutuva energia, työn tulevaisuus ja alustatalous. Dufvalla on laaja kokemus niin ennakoinnin käytännöstä kuin teoriasta. Hän käsitteli väitöskirjassaan tulevaisuutta koskevan tiedon tuottamista ja systeemistä ennakointia, ja voitti väitöskirjallaan vuoden ennakointiteko -palkinnon vuonna 2016.
Dufva on toiminut vierailevana päätoimittajana Futura-lehdessä ja Tulevaisuuden tutkimuksen seuran puheenjohtajana vuosina 2018 - 2019. Hän on kysytty puhuja ja pitää vuodessa yli 50 esitystä mm. tulevaisuusajattelusta, ennakoinnista, megatrendeistä ja heikoista signaaleista.
Sampsa Hyysalo
Sampsa Hyysalo on yhteissuunnittelun professori Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulussa sekä vanhempi tutkija Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa.
Hyysalo tutkii teknologiaa ja innovaatioita eri näkökulmista ja toimii myös soveltavan innovaatiokehityksen parissa. Hän sai Suomen Akatemian myöntämän Akatemiapalkinnon vuonna 2010 yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta.
Peter Lund
Peter Lund on teknillisen fysiikan professori Aalto-yliopistossa.
Lund tutkii tulevaisuuden energiakysymyksiä. Hän on erityisen kiinnostunut monitieteellisistä näkökulmista energiaan. Lund toimii ahkerasti kansainvälisillä foorumeilla ja hänellä on lukuisia luottamustehtäviä. Lund on Suomen ilmastopaneelin jäsen ja päässyt vaikuttamaan koko EU:n energia- ja ilmasto-ohjelmiin ja energiantutkimuksen suuntaviivoihin Euroopassa. Hän on toiminut EU:n energianeuvonantajien puheenjohtajana ja myös Euroopan tiedeakatemioiden energiapaneelin puheenjohtajana.
Kari Tanskanen
Kari Tanskanen on teollisuustalouden, toimitusketjujen hallinnan ja hankintojen johtamisen professori Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulussa.
Joona Turtiainen
Joona Turtiainen toimii edunvalvontajohtajana Energiateollisuus ry:ssä.
Jari Ylitalo
TkT Jari Ylitalo toimii johtajuuden yliopistonlehtorina Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulussa sekä Aalto Ventures Programissa.
Hän opettaa erityisesti maisterivaiheen opiskelijoita johtajuuden, tiimityön ja itsensä johtamisen teemoissa.
Ylitalon pedagogisessa lähestymistavassa korostuu dialoginen ja voimavarakeskeinen näkökulma. Hän toimii myös työnohjaajana, valmentajana ja työyhteisösovittelijana. Hänellä on pitkä ja monipuolinen kokemus johtajien, johtoryhmien ja organisaatioiden valmentamisessa ja kehittämisessä sekä yrityksissä, että julkisissa organisaatioissa.
Tutkimuksessaan Ylitalo on keskittynyt johtajien ja johtajuuden kehittämiseen ja erityisesti ohjauksellisten, voimavarakeskeisten ja dialogisten kehittämistapojen vaikuttavuuden tutkimiseen. Lisäksi hän on tutkinut yritysten ja organisaatioiden välisten yhteistyö- ja kumppanuussuhteiden sosiaalista dynamiikkaa ja kehittämistä sekä verkostojohtamista ja verkostomaisen toimintatavan kehittämistä.