Leading Change

and Transformation

Leading Change

and Transformation

Leading Change and Transformation

Leading Change and Transformation on kolmipäiväinen Global Leader -ohjelman opintojakso, joka on mahdollista suorittaa myös itsenäisenä ohjelmana.

Osaavimmat johtajat suhtautuvat muutokseen mahdollisuutena oppia ja kasvaa niin yksilö-, tiimi- kuin organisaatiotasolla. He hallitsevat sekä muutoksen johtamisen rakenteellisen puolen että ymmärtävät tarpeen siirtymävaiheen edellyttämälle inhimilliselle johtamisotteelle. He ymmärtävät, että menestyksen varmistaminen saattaa edellyttää uudenlaisia ajattelutapoja ja -taitoja – ja että joskus pitää luopua käytännöistä, jotka eivät enää palvele tarkoitustaan.

Leading Change and Transformation -koulutus kehittää tietoisuuttasi ja osaamistasi itsesi, tiimisi ja organisaatiosi muutosjohtamisessa ja valmentamisessa. Ohjelman aikana käydään läpi lukuisten työkalujen käyttöä, jotka auttavat sinua johtamaan ja toteuttamaan muutoksia.

Koulutusohjelmasta on mahdollista siirtää 4,5 ECTS-opintopistettä Aalto Executive MBA- tai Aalto MBA -ohjelmaan.

Huomioithan, että tämä ohjelma toteutetaan englanniksi.

Ilmoittaudu Ohjelmatiedot englanniksi

Aloitus

10.11.2025

Ilmoittautumistiedot

Ota yhteyttä

Hyödyt

Leading Change and Transformation -koulutus on hyvin käytännönläheinen, ja perustuu sekä toimintaan että henkilökohtaiseen reflektioon. Koulutusohjelman aikana tutkit itseäsi yksilönä ja johtajana, laajentaen omaa näkökulmaasi ja fokusta tiimien ja organisaatioiden johtamiseen muutoksen polulla.

Ymmärrät erilaisia näkökulmia ja suhtautumistapoja muutosprosesseihin

Opit johtamaan ja valmentamaan ihmisiä luovimaan haastavien muutosten läpi hallitsemalla muutokseen liittyviä käsityksiä ja mahdollisia lopputuloksia

Tutustut uusiin työkaluihin ja fasilitointimenetelmiin ja siihen, miten niillä voidaan helpottaa muutosprosessia

Kenelle?

Leading Change and Transformation on suunnattu esimiehille ja yritysjohtajille, jotka tarvitsevat johtamistaitoja muutoksen hallintaan eri toiminnoissa globaalissa kontekstissa.

Ohjelma sopii myös kokeneille asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää osaamistaan ja varmuuttaan strategisessa päätöksenteossa.

Sisältö ja aikataulu

Leading Change and Transformation -ohjelman kesto on kolme päivää ja siihen sisältyy ennakkotehtävä sekä kirjallinen jälkitehtävä. Ohjelma on laajuudeltaan 4,5 ECTS-opintopistettä.

2–3 viikon mittainen itsenäinen opiskelujakso

Ennakkovalmistautuminen

Kolmen päivän lähijakso

Opiskelua yhdessä kouluttajan ja muiden osallistujien kanssa

Itsenäinen opiskelujakso

Kirjallinen jälkitehtävä

Ohjelman aikana opit ymmärtämään muutoksen ja siirtymän välisiä eroja ja sitä, mitä näiden välinen tasapaino edellyttää johtajuuden näkökulmasta. Opit lisää omista muutokseen liittyvistä yksilöllisistä mieltymyksistäsi ja käyttäytymistavoistasi ja siitä, miten ne vaikuttavat muutoksiin reagointiin ja yleiseen käsitykseen muutosjohtamisesta. Kehität taitoja, joilla johdat ja johdatat itseäsi ja muita tehokkaasti muutosten läpi.

Koulutuksessa painottuvat vahvasti erilaiset käytännönläheiset harjoitukset, joita tehdään pienryhmissä ja koko ryhmänä. Tarkkailemalla kouluttajan fasilitointimetodeja osallistujat saavat kuin huomaamatta koulutusta muutosjohtamiseen liittyvistä ryhmäharjoituksista ja siitä kuinka tehdä harjoituksia omassa työyhteisössä.

Kouluttaja

Christel Berghäll

Christel Berghäll on sertifioitu Executive Coach, johtoryhmien coach, valmentaja ja konsultti.

Berghällillä on yli 20 vuoden kokemus strategian implementoinnista, kansainvälisistä henkilöstöjohtamistehtävistä, liiketoiminnan kehittämisestä sekä konsultoinnista toimialoilla, joita leimaa moniulotteisuus ja nopeat muutokset. Hän on toiminut henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä useita vuosia suomalaisissa pörssiyhtiöissä. Hänellä on myös vankka kokemus tulosvastuullisesta myynnin johtamisesta ja yrittäjyydestä ja sitä kautta vahva näkemys tämän päivän liiketoiminnallisista haasteista ja johtajien pelikentästä.

Christel Berghäll toimii tällä hetkellä osa-aikaisena career-liiketoiminnan vetäjänä ja Principal-konsulttina Mercerillä strategisten talent-ratkaisuiden parissa. Toisen osan ajasta hän työskentelee oman Step Beyond Oy:n yrityksensä parissa, jossa hän keskittyy esimiesten ja johtoryhmien sparraamiseen sekä esimies- ja johtajuustaitojen valmentamiseen.

Berghäll on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja on suorittanut Advanced Executive Coaching -diplomin Lontoossa, Englannissa. Hän on International Coach Federationin (ICF) sertifioima Master Certified Coach (MCC) sekä European Mentoring and Coaching Councilin (EMCC) akkreditoima Master-tason coach. Hän on lisäksi Institute for the Future:n sertifioitu ennakoinnin asiantuntija (Foresight Practitioner) sekä sertifioitu ura-coach.

Christel Berghäll työskentelee sujuvasti suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Lisäksi hän kommunikoi ranskan kielellä.

Lue lisää

Kustannukset ja ilmoittautuminen

Muut Global Leader -ohjelman opintojaksot

Voit valintasi mukaan ilmoittautua erillisille Global Leader -ohjelman opintojaksoille tai osallistua koko Global Leader -ohjelmaan, joka sisältää kaikki neljä pakollista opintojaksoa sekä kaksi valinnaista jaksoa.

Lue lisää